La iniciativa de abordar en este libro los retos a los que se enfrentan los trabajadores, en lo que respecta a la salvaguarda del derecho a la intimidad, parte del hecho de que tanto las administraciones como las empresas recaban y manejan constantemente datos de carácter personal acerca de sus empleados y de los aspirantes a un puesto de trabajo, con muy distintos fines o propósitos. Por eso el libro tiene una doble finalidad: por un lado, llegar a ser una referencia y una ayuda tanto para el negociador como para el legislador y, por otro, coadyuvar a incrementar el conocimiento y el debate social sobre una materia que sigue siendo en nuestro país una de nuestras asignaturas pendientes.
