Objetivos: Ofrecer incentivos y estÃmulos para levantar la moral. Transformar a los empleados en aliados. Generar confianza. Propagar energÃa positiva. Estimular la asunción de responsabilidades. Conseguir que los empleados se comprometan. Cualquier directivo de éxito sabe que su fuerza es el conjunto del rendimiento de su equipo que se obtiene creando un entorno de trabajo sinérgico y divertido. Estos lÃderes excepcionales triunfaron porque infundieron a los empleados y a las organizaciones pasión por su trabajo y motivación para progresar cosechando compromiso y rendimiento de primera calidad. Motivar personas está repleto de técnicas de fácil utilización y orientadas a la consecución de resultados extraordinarios. Este libro muestra cómo descubrir y perfeccionar las competencias y habilidades para extraer las mejores cualidades de cada persona.
